岗位职责：

1、协助处理外勤事宜，与政府部门沟通（社保局、公积金管理处等）。
2、协助处理员工档案的整理，文件分拣，材料的派发。
3、简历的初筛和初次电话面试。
4、协助人力资源部培训、员工活动等工作。
5、人力资源部其他临时事务。

岗位要求：

1. 在读本科生/研究生，英语、心理学或人力资源管理等相关专业。有意愿从事HR工作。
2. 英语听、说、读、写熟练。
3. 做事认真、踏实、细心，处事灵活。
4. 可熟练操作常用办公软件。
5. 可实习半年或以上优先，每周可工作至少4天。

该职位只考虑在校大学生，且工作时间至少每周保证四天，已毕业学生请勿投递简历。
可长期实习者优先录用，有意者请投递简历至：hr.bj@ap.jll.com