岗位职责：
1）负责人员的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2）负责员工入离职手续办理、劳动合同的签订、续签及员工人事档案管理工作；
3）负责公司员工关系管理工作；
4）负责员工的考勤及工资绩效的核算；
5）负责公司一般性文件的分类、整理和归档；
6）负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7）负责项目日常行政后勤事务相关工作；
8）领导交办的其他事项的处理。

任职要求：
1）大专及以上学历
2）熟练操作office办公软件，熟悉Excel操作技巧；
3）较好的团队管控、合作能力，工作细致严谨，保密意识强，抗压力强；
4）性格开朗，亲和力强，善于沟通，积极进取，认真负责；
5）有较高的工作热情，积极的心态。

简历投递至liuquan@chenxingplan.com