人力资源部实习生
岗位职责：

1、协助处理招聘事宜。
2、协助进行人员档案的归档、整理。
3、外出联系劳动局、社保局等相关单位，办理员工相应证件。
4、员工合同邮寄等其他人力资源相关工作。

岗位要求：

1. 在读本科生/研究生，英语、心理学或人力资源管理等相关专业。有意愿从事HR工作。
2. 英语听、说、读、写熟练。
3. 做事认真、踏实、细心，处事灵活。
4. 可熟练操作常用办公软件。
5. 每周可工作至少3天。
6. 工资：100/天。
7. 工作时间：9：00——18：00。
8. 简历投递地址：hr.bj@ap.jll.com

该职位只考虑在校大学生，且工作时间至少每周保证四天，已毕业学生请勿投递简历。简历请投递 hr.bj@ap.jll.com
工作地点：北京国贸三期



研究部实习生
工作职责：
顾问项目管理：
1. 协助项目文档准备
2. 协助项目沟通、翻译、协调工作
3. 根据项目要求完成特定房地产相关研究工作
4. 配合项目负责人完成相关项目开发或报告撰写工作
5. 项目执行的其他工作
房地产研究：
1. 参与房地产市场调研，包括但不限于项目考察、收集数据、电话调研、数据整理、报告撰写等
2. 协作共同完成部门工作任务。
3. 按时完成上级交办的任务，并保证质量
任职要求：
1. 对房地产研究工作有热情
2. 具备一定数据调研与数据挖掘能力，及良好的语言文字组织能力，可独立完成简单的房地产项目市场研究报告。
3. 熟练使用办公软件，尤其是EXCEL
4. 具有一定英语交流及写作能力
5. 有团队合作意识
工作时间要求：
1. 每周出勤不少于三天，暑假期间能够全职工作最佳
2. 实习期最好不少于_6_个月
3.　　　工资：100/天
4.　　　工作时间：9：00——18：00。
5.　　　简历投递地址：hr.bj@ap.jll.com