万科2018全球“新动力”校园招聘，期待您的参加！

万科2018全球“新动力”校园招聘
一、公司概况
万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十三年的发展，已成为国内领先的房地产公司。2017年公司《财富》“世界500强”，位列榜单第307位。公司定位于城市配套服务商，坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”，坚持与城市同步发展、与客户同步发展的两条主线。公司核心业务包括住宅开发和物业服务。近年来，在巩固核心业务优势的基础上，围绕城市配套服务商的定位，积极拓展业务版图，进入商业开发和运营、物流仓储、冰雪度假、集中式长租公寓、养老、教育、“轨道+物业”等领域，同时积极参与混合所有制改革。 公司聚焦城市圈带的发展战略，截至目前，万科地产已经进入中国大陆68个城市，分布在以珠三角为核心的南方区域、以长三角为核心的上海区域、以京津冀为核心的北京区域，以及由中西部中心城市组成的中西部区域；公司持续关注海外市场投资机会，已进入旧金山、纽约、伦敦、西雅图、吉隆坡等7个海外城市。

卓越职业生涯从万科开始
自创建以来，万科一贯主张“创造健康丰盛的人生”，倡导“客户是我们永远的伙伴”、“人才是万科的资本”、“阳光照亮的体制”及“持续的增长和领跑”的价值理念。人才是万科最宝贵的财富和核心竞争力，万科为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。


2001年，公司率先在国内企业编制职业经理资质模型，并不断发展更新。“没有成功的企业，只有时代的企业”，在这个知识经济、共建共享、充满不确定性的时代，事业合伙人制度是职业经理人制度的必然升级换代；2014年以来，公司积极建设事业合伙人文化，倡导“大道当然，合伙奋斗”，以奋斗者精神为导向，大力选拔、培养和引进契合业务发展需要的奋斗者，打造信念坚定、纪律严明、团结协作、勇于担当的奋斗者队伍。
1999年，万科开启“新动力”招聘计划。“新动力”(New Power)指的是通过万科校园招聘选拔而进入公司的应届毕业生。追求卓越、敢于拼搏奋斗、满怀理想与激情是“新动力”的特质。截至2016年已招聘18届，自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，开始招募具有国际化视野的年轻人才，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的学子加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。
二、关于2018年校园招聘
今年万科将在全国68个大中城市和7个海外城市提供就业岗位，集团将于9月下旬至11月上旬，在北京、上海、武汉、广州、香港、纽约等城市和地区举办现场招聘会。详细如下：

（一）岗位需求：


（二）岗位可选城市：
国内：长沙、东莞、佛山、福州、广州、南宁、三亚、深圳、厦门、中山、珠海、杭州、合肥、南昌、南京、南通、宁波、上海、苏州、温州、无锡、芜湖、徐州、扬州、北京、长春、大连、吉林、哈尔滨、济南、青岛、沈阳、太原、天津、烟台、石家庄、成都、贵阳、昆明、乌鲁木齐、武汉、西安、郑州、重庆、兰州、香港
国外：
美国、英国、马来西亚

（三）宣讲会行程：

注：海外站点时间待定，具体安排后续发布，国内部分站点时间可能调整，实际以官网公布时间为准。



（四）招聘流程：
国内站点：
在线投递简历——笔试——小组面试——HR面试——专业面试——终审面试——体验之旅——录用通知发放
国外站点：
在线投递简历——笔试——小组面试——HR面试——复审面试——专业面试——录用通知发放

（五）北京站启幕宣讲具体安排：
时间：9月22日19：00
地点：北京大学国际关系学院新鸿基楼秋林报告厅（北京大学勺园食堂对面）



★简历投递从9月8日正式开始：
万科网申平台： http://rc.vanke.com/positions/school
万科校招官方微信：vanke_np

招聘流程：　
国内站点：
在线投递简历——笔试——小组面试——HR面试——专业面试——终审面试——体验之旅——录用通知发放
国外站点：
在线投递简历——笔试——小组面试——HR面试——复审面试——专业面试——录用通知发放

招聘流程：
国内站点：
在线投递简历——笔试——小组面试——HR面试——专业面试——终审面试——体验之旅——录用通知发放
国外站点：
在线投递简历——笔试——小组面试——HR面试——复审面试——专业面试——录用通知发放