中国建设银行北京市分行2018年度校园招聘

一、招聘机构及人数　
中国建设银行北京市分行，招聘330人。　
　
二、招聘岗位　
（一）分行岗位　
1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。　
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。　
2.小语种专项人才：根据建设银行境外机构业务发展需要，员工在达到培养要求后，根据工作需要和培养情况，需服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。　
　
三、工作地点　
1. 北京市　
2. 小语种专项人才需服从总行统筹安排到境外机构工作　
　
四、招聘条件　
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2018年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：　
（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2018年1月至2018年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。　
为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2017年应届毕业生，限报客户服务类岗位。　
境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。　
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。　
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：　
1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：　
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；　
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。　
2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。　
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。　
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。　
“小语种专项人才”应聘者的语言要求请参见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。　
　
五、招聘流程　
（一）在线申请。　
应聘者登陆我行官方网站诚聘英才频道（job.ccb.com）北京市分行页面并按要求进行注册、报名。　
报名截止时间：2017年10月18日24时（北京时间）。　
（二）校园见面会。　
中国建设银行北京市分行校园见面会场次如下：
10月9日（周一）9:30　　首都经济贸易大学博学楼阶10（丰台区花乡张家路口121号）　
10月9日（周一）14:30　 北京工商大学东区阶梯教室105室（海淀区阜成路11号）　
10月10日（周二）9:30　 北京工业大学学生活动中心4层大厅（朝阳区平乐园100号）　
10月11日（周三）14:00　北京信息科技大学一教E11教室（海淀区清河小营东路12号）　
10月12日（周四）9:00　 北京第二外国语学院人文楼437教室（朝阳区定福庄南里1号）　
10月13日（周五）9:30　 北京建筑大学基础楼A座132教室（大兴区永源路15号）　
10月13日（周五）15:30　北京物资学院2#107教室（通州区富河大街1号）　
10月15日（周日）14:00　中国人民大学就业指导中心421报告厅（海淀区中关村大街59号）　
10月17日 （周二）14:00　北方工业大学学生服务楼3层325教室（北京市石景山区晋元庄路5号）　
10月18日（周三）9:30　对外经济贸易大学求真楼就业指导中心319室（朝阳区惠新东街10号）　
中国建设银行全国各省分行见面会安排如下：　
10月16日（周一）8:00　北京西郊宾馆1号楼会议中心三层银杏大厅（海淀区王庄路18号）　
请携带建行网申报名简历。　
　（三）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。　
　（四）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。　
　（五）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。　
　（六）录用。我行将择优录用应聘者。　
　
六、相关说明　
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。　
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。　
七、联系方式　
电子邮箱：zhaopin.bj@ccb.com　
　
中国建设银行股份有限公司北京市分行　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2017年9月27日

小语种专项人才：根据建设银行境外机构业务发展需要，员工在达到培养要求后，根据工作需要和培养情况，需服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。　
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。　
2.小语种专项人才：根据建设银行境外机构业务发展需要，员工在达到培养要求后，根据工作需要和培养情况，需服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。　

.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。　
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。　
2.小语种专项人才：根据建设银行境外机构业务发展需要，员工在达到培养要求后，根据工作需要和培养情况，需服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。具体要求见附件《中国建设银行“小语种专项人才”培养计划》。